বেসরকারি ব্যাংক নেবে ‘রিপোর্টিং অফিসার’, স্নাতকোত্তরে আবেদন

বেসরকারি খাতের অন্যতম শীর্ষস্থানীয় ব্যাংক, ট্রাস্ট ব্যাংক পিএলসি, সম্প্রতি তাদের এসএমই ডিভিশনে ‘রিপোর্টিং অফিসার’ পদে জনবল নিয়োগের ঘোষণা দিয়েছে। স্নাতকোত্তর ডিগ্রিধারী এবং ন্যূনতম তিন বছরের অভিজ্ঞতাসম্পন্ন আগ্রহী প্রার্থীরা আগামী ৩০ মে ২০২৫ তারিখের মধ্যে এই পদটির জন্য অনলাইনে আবেদন করতে পারবেন। ব্যাংকিং খাতে নিজেদের ক্যারিয়ার গড়তে ইচ্ছুক যোগ্য প্রার্থীদের জন্য এটি একটি সুবর্ণ সুযোগ।

ট্রাস্ট ব্যাংক পিএলসি দেশের অর্থনৈতিক উন্নয়নে বিশেষত ক্ষুদ্র ও মাঝারি শিল্পের প্রসারে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে আসছে। তাদের এসএমই ডিভিশন দেশের উদ্যোক্তাদের অর্থায়ন ও সহায়তার মাধ্যমে অর্থনৈতিক চাকা সচল রাখতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। এই গুরুত্বপূর্ণ ডিভিশনে ‘রিপোর্টিং অফিসার’ হিসেবে নিযুক্ত ব্যক্তি ব্যাংকের অভ্যন্তরীণ ও বাহ্যিক প্রতিবেদন তৈরিতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবেন, যা ব্যাংকের সুষ্ঠু কার্যপরিচালনা এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণে সহায়ক হবে।

আবেদনে শিক্ষাগত যোগ্যতা: স্নাতকোত্তর

অভিজ্ঞতা: ৩ বছর

বেতন: আলোচনা সাপেক্ষে নির্ধারণ করা হবে

বয়স: নির্ধারিত নয়

আবেদনের যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা

এই পদে আবেদনের জন্য প্রার্থীকে যেকোনো স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতকোত্তর ডিগ্রিধারী হতে হবে। শিক্ষাগত যোগ্যতার পাশাপাশি, সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে ৩ বছরের বাস্তব অভিজ্ঞতা বাধ্যতামূলক করা হয়েছে। যদিও বিজ্ঞপ্তিতে নির্দিষ্ট কোনো অভিজ্ঞতার ক্ষেত্র উল্লেখ করা হয়নি, তবে ব্যাংকিং, ফাইন্যান্স বা রিপোর্টিং সংশ্লিষ্ট কাজে পূর্ব অভিজ্ঞতা সম্পন্ন ব্যক্তিরা অগ্রাধিকার পাবেন বলে আশা করা যায়।

আবেদনের ক্ষেত্রে বয়সসীমা নির্ধারিত নয়, যা বিভিন্ন বয়সের অভিজ্ঞ ও যোগ্য প্রার্থীদের জন্য আবেদন করার সুযোগ করে দিয়েছে। বেতন নির্ধারণ করা হবে আলোচনা সাপেক্ষে, যা প্রার্থীর যোগ্যতা, অভিজ্ঞতা এবং ব্যাংকের প্রচলিত বেতন কাঠামো অনুযায়ী নির্ধারিত হবে।

আবেদন প্রক্রিয়া ও অন্যান্য তথ্য

আগ্রহী প্রার্থীদের অনলাইনে আবেদন করতে হবে। আবেদনের বিস্তারিত প্রক্রিয়া এবং প্রয়োজনীয় নির্দেশনা ট্রাস্ট ব্যাংকের অফিসিয়াল ওয়েবসাইটে পাওয়া যাবে। আবেদন করার পূর্বে প্রার্থীদের বিস্তারিত বিজ্ঞপ্তি ভালোভাবে পড়ে সব শর্ত পূরণ নিশ্চিত করতে হবে।

যদিও বিজ্ঞপ্তিতে নিয়োগকৃত রিপোর্টিং অফিসারের সুনির্দিষ্ট সংখ্যা উল্লেখ করা হয়নি, তবে ট্রাস্ট ব্যাংক তাদের কার্যক্রম সম্প্রসারণের লক্ষ্যে যোগ্য ও দক্ষ জনবল নিয়োগে বদ্ধপরিকর। এটি দেশের ব্যাংক ব্যবস্থায় বিশেষ করে বেসরকারি ব্যাংকিং খাতে একটি গুরুত্বপূর্ণ নিয়োগ প্রক্রিয়া হিসেবে বিবেচিত হচ্ছে।