গুগলের স্মার্টফোন বিভাগের কর্মীদের স্বেচ্ছায় চাকরি ছাড়ার প্রস্তাব
প্রযুক্তি জায়ান্ট গুগল তার ‘প্ল্যাটফর্মস অ্যান্ড ডিভাইসেস’ বিভাগের কর্মীদের জন্য স্বেচ্ছায় চাকরি ছাড়ার একটি প্রোগ্রাম চালু করেছে। এই প্রোগ্রামের আওতায় যুক্তরাষ্ট্রভিত্তিক কর্মীরা স্বেচ্ছায় পদত্যাগ করতে পারবেন এবং কোম্পানির পক্ষ থেকে ক্ষতিপূরণ প্যাকেজ (Severance Package) পাবেন। মূলত, গুগল পিক্সেল ও অ্যান্ড্রয়েড বিভাগকে একীভূত করার পর কিছু কর্মী নতুন কাঠামোর সঙ্গে খাপ খাওয়াতে পারছেন না। তাদের জন্যই এই স্বেচ্ছায় চাকরি ছাড়ার সুযোগ রাখা হয়েছে।
গুগলের কর্মী পুনর্বিন্যাস: নতুন কৌশল
গুগলের সিনিয়র ভাইস প্রেসিডেন্ট রিক অস্টারলোহ জানান, নতুন নীতি অনুযায়ী, যারা পিক্সেল ফোন, অ্যান্ড্রয়েড, ক্রোম ওএস, গুগল ফটোস, নেস্ট স্মার্ট হোম ডিভাইস এবং ফিটবিট ওয়্যারেবলস বিভাগের সঙ্গে যুক্ত রয়েছেন, তারা এই কর্মসূচির আওতায় আসবেন। যারা নতুন কাঠামোর সঙ্গে মানিয়ে নিতে সমস্যায় পড়ছেন, তারা এই প্রোগ্রামের মাধ্যমে চাকরি ছাড়তে পারবেন এবং সেভারেন্স প্যাকেজ পাবেন।
গুগলের অভ্যন্তরীণ নথি অনুযায়ী, এই প্রোগ্রাম শুধুমাত্র যুক্তরাষ্ট্রভিত্তিক কর্মীদের জন্য প্রযোজ্য। তবে গুগলের অন্যান্য বিভাগেও একই ধরনের কর্মী ছাঁটাই বা পুনর্বিন্যাসের পরিকল্পনা রয়েছে বলে ধারণা করা হচ্ছে।
পিক্সেল বিভাগ ও নতুন পরিবর্তন
২০২৪ সালের অক্টোবর মাসে গুগল পিক্সেল হার্ডওয়্যার টিম ও অ্যান্ড্রয়েড সফটওয়্যার টিমকে একীভূত করে ‘প্ল্যাটফর্মস অ্যান্ড ডিভাইসেস’ বিভাগ তৈরি করেছিল। নতুন কাঠামোতে কাজের ধরন পরিবর্তন হয়েছে, যার ফলে অনেক কর্মী স্বাভাবিক কাজের পরিবেশে মানিয়ে নিতে পারছেন না। তাদের জন্যই গুগল স্বেচ্ছায় চাকরি ছাড়ার সুযোগ দিচ্ছে।
তবে গুগল নিশ্চিত করেছে যে, এই প্রোগ্রাম কোনো নির্দিষ্ট পণ্য উন্নয়ন পরিকল্পনার পরিবর্তনের সঙ্গে সম্পর্কিত নয়। বরং এটি কোম্পানির অভ্যন্তরীণ কর্মী পুনর্বিন্যাসের একটি অংশ।
গুগলের আর্থিক কাঠামোয় পরিবর্তন
২০২৪ সালের অক্টোবর মাসে গুগলের নতুন সিএফও অনাত আশকেনাজি দায়িত্ব গ্রহণের পর থেকে প্রতিষ্ঠানটি খরচ কমানোর বিভিন্ন উদ্যোগ নিচ্ছে। কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার (AI) প্রতিযোগিতায় টিকে থাকার জন্য গুগল এখন আরও কার্যকর ও দক্ষ হতে চায়।
পূর্ববর্তী কর্মী ছাঁটাই ও বর্তমান পরিকল্পনা
এর আগেও গুগল কর্মী ছাঁটাই করেছিল। ২০২৪ সালের জানুয়ারিতে পিক্সেল, নেস্ট ও ফিটবিট টিমে পুনর্গঠনের ফলে কয়েকশ কর্মী চাকরি হারিয়েছিলেন। তবে এবার গুগল নতুন প্রোগ্রামের মাধ্যমে কর্মীদের চাকরি ছাড়ার একটি বিকল্প পথ দিচ্ছে, যাতে এই ছাঁটাই প্রক্রিয়া স্বাভাবিকভাবে সম্পন্ন হয়।
প্রযুক্তি বিষয়ক ওয়েবসাইট নাইনটুফাইভগুগল জানিয়েছে, গুগল শিগগিরই সেভারেন্স প্যাকেজের বিস্তারিত তথ্য কর্মীদের জানাবে।
প্রযুক্তি খাতে নতুন ট্রেন্ড: খরচ কমানোর উদ্যোগ
গুগলের পাশাপাশি অন্যান্য প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠানও খরচ কমানোর বিভিন্ন পরিকল্পনা গ্রহণ করছে। মাইক্রোসফট, অ্যামাজন ও মেটা ইতোমধ্যেই কর্মী ছাঁটাই করেছে, যা বৈশ্বিক প্রযুক্তি শিল্পের প্রতিযোগিতা ও কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার প্রসারকে নির্দেশ করে।
অন্যদিকে, গুগলের পিক্সেল স্মার্টফোনের বিক্রি ভালো হলেও, সামগ্রিকভাবে প্রযুক্তি খাতের অনিশ্চয়তা ও বৈশ্বিক অর্থনৈতিক মন্দার কারণে কোম্পানিটি ব্যয় কমাতে চাইছে।
গুগলের ভবিষ্যৎ পরিকল্পনা
গুগল চাইছে অপ্টিমাইজড কর্মী কাঠামো তৈরি করতে এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তাভিত্তিক উন্নয়নে আরও বেশি বিনিয়োগ করতে। এই কারণে কোম্পানি অপ্রয়োজনীয় ব্যয় কমিয়ে মূল খাতে বিনিয়োগ করতে চায়।
এই পদক্ষেপটি গুগলের জন্য একটি দীর্ঘমেয়াদি কৌশল হতে পারে, যা প্রতিযোগিতামূলক বাজারে তাদের অবস্থান শক্তিশালী করতে সাহায্য করবে।
গুগলের এই উদ্যোগ প্রযুক্তি খাতে চলমান খরচ কমানোর প্রবণতার প্রতিফলন। কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা, স্বয়ংক্রিয়তা এবং প্রযুক্তিগত উদ্ভাবনের প্রতিযোগিতায় টিকে থাকতে প্রতিষ্ঠানগুলো নতুন কৌশল গ্রহণ করছে। গুগলের এই কর্মী পুনর্বিন্যাস হয়তো সাময়িক কিছু পরিবর্তন আনবে, তবে দীর্ঘমেয়াদে এটি কোম্পানির জন্য একটি কৌশলগত সিদ্ধান্ত হতে পারে।
