বিশ্ব

মামদানি’র প্রশাসনে চাকরির জন্য ৫০ হাজার আবেদন

Advertisement

নিউইয়র্ক সিটির নবনির্বাচিত মেয়র জোহরান মামদানি’র প্রশাসনে চাকরির জন্য ৫০ হাজারের বেশি আবেদন জমা পড়েছে। মামদানির ট্রানজিশন টিম জানিয়েছে, তাদের অনলাইন পোর্টালের মাধ্যমে বিপুল সংখ্যক চাকরিপ্রার্থী নতুন প্রশাসনের সঙ্গে কাজ করতে আগ্রহ দেখিয়েছেন।

আবেদনকারীর ঢলকে ‘আন্দোলনের সাফল্য’ বললেন মামদানি
এক লিখিত বিবৃতিতে জোহরান মামদানি বলেছেন, মানুষের এই ব্যাপক সাড়া প্রমাণ করে তারা বিশ্বাস করেন—সরকার কর্মজীবী মানুষের স্বার্থকে অগ্রাধিকার দিতে পারে। তিনি আরও বলেন, “এটি নিউইয়র্কবাসীর গড়ে তোলা একটি আন্দোলন, এবং আমাদের প্রশাসনে এর প্রতিফলন দেখা যাবে।”

সব ধরনের অভিজ্ঞতাসম্পন্ন প্রার্থীদের আহ্বান
ট্রানজিশন টিম জানিয়েছে, তাদের চাকরির পোর্টালে এখনো আবেদন গ্রহণ চলমান। অভিজ্ঞ নীতিবিশেষজ্ঞ থেকে শুরু করে নতুন কর্মজীবনের মানুষ—সবারই আবেদন প্রত্যাশা করছেন মামদানি। তাঁরা বিশেষভাবে খুঁজছেন কমিউনিটি সংগঠক, নীতিবিশেষজ্ঞ, সরকারি অভিজ্ঞতাসম্পন্ন ব্যক্তি এবং কর্মজীবী নিউইয়র্কবাসীসহ এমন প্রার্থী যারা শুরু থেকেই দ্রুত কাজ শুরু করতে সক্ষম হবেন।

ইতিহাস গড়ছেন জোহরান মামদানি
২০২৬ সালের জানুয়ারিতে দায়িত্ব গ্রহণ করবেন জোহরান মামদানি, যিনি নিউইয়র্ক সিটির প্রথম মুসলিম ও দক্ষিণ এশীয় বংশোদ্ভূত মেয়র হিসেবে ইতিহাস গড়তে চলেছেন। ৪ নভেম্বর অনুষ্ঠিত নির্বাচনে তাঁর জয় বিশ্বজুড়ে আলোচনার জন্ম দিয়েছে। একজন ডেমোক্র্যাটিক সোশ্যালিস্ট হিসেবে তিনি প্রতিশ্রুতি দিয়েছেন নিউইয়র্ককে আরও কম ব্যয়বহুল এবং মানুষের জন্য সহজ-সরল একটি শহর হিসেবে গড়ে তুলতে।

৭ হাজার দাতার কাছ থেকে অল্প সময়ে বড় তহবিল
ট্রানজিশন কমিটির তথ্য অনুযায়ী, মাত্র ৩০ ঘণ্টায় ৭ হাজারের বেশি দাতার কাছ থেকে পাঁচ লাখ ডলারের বেশি তহবিল সংগ্রহ হয়েছে। ট্রানজিশন এক্সিকিউটিভ ডিরেক্টর এলানা লিওপোল্ড বলেন, “৫০ হাজার আবেদনকারী দেখিয়ে দিয়েছে যে তাঁরা সরকারের সব স্তরে পরিবর্তনের কাজ এগিয়ে নিতে প্রস্তুত। এই আবেদনকারীরাই আন্দোলন এবং আসন্ন প্রশাসনকে আরও শক্তিশালী করছে।”

নিয়োগ কবে শুরু হবে এখনও অনিশ্চিত
মামদানি প্রশাসনের আনুষ্ঠানিক নিয়োগ কার্যক্রম কবে থেকে শুরু হবে, সে বিষয়ে এখনও স্পষ্ট কোনো ঘোষণা নেই। আগামী ১ জানুয়ারি মেয়রের দায়িত্ব গ্রহণ করবেন তিনি।

SRS – 20004 | Signalbd.com

মন্তব্য করুন
Advertisement

Related Articles

Back to top button