বিশ্ব

মাস্কের ই-মেইলের জবাব না দিতে কর্মীদের পরামর্শ কিছু ফেডারেল সংস্থার

যুক্তরাষ্ট্রের ফেডারেল সরকারের কিছু সংস্থা ইলন মাস্কের ই-মেইলের জবাব তাৎক্ষণিকভাবে না দিতে কর্মীদের পরামর্শ দিয়েছে। মার্কিন প্রেসিডেন্ট ডোনাল্ড ট্রাম্পের উপদেষ্টা হিসেবে দায়িত্ব পালনকারী মাস্ক ফেডারেল কর্মীদের গত সপ্তাহের কাজের তালিকা পাঠাতে ই-মেইল করেছেন এবং জবাব না দিলে চাকরিচ্যুত করার হুমকি দিয়েছেন।

বিশৃঙ্খল পরিস্থিতি

মাস্কের এই ই-মেইলের ফলে একটি বিশৃঙ্খল পরিস্থিতি তৈরি হয়েছে। এফবিআই এবং পররাষ্ট্র দপ্তরের ট্রাম্প-নিযুক্ত কর্মকর্তারা নিজেদের কর্মীদের এ বিষয়ে ই-মেইল পাঠিয়ে বলেছেন, ‘চেইন অব কমান্ড’-এর বাইরের কারও ই-মেইলে সাড়া না দিতে।

প্রশাসনিক উত্তেজনা

এই পাল্টা ই-মেইলটি রিপাবলিকান প্রশাসনের সদস্যদের সঙ্গে মাস্কের একটি সম্ভাব্য উত্তেজনার ইঙ্গিত হিসেবে দেখা হচ্ছে। ২৩ লাখের শক্তিশালী ফেডারেল কর্মী বাহিনীর আকার কমানো ও তা ঢেলে সাজানোর দায়িত্বে আছেন মাস্ক।

ই-মেইলের বিষয়বস্তু

গত শনিবার সন্ধ্যায় যুক্তরাষ্ট্রের ফেডারেল সরকারের কর্মীরা একটি ই-মেইল পান, যার শিরোনাম ছিল ‘গত সপ্তাহে আপনি কী করেছেন?’। এই ই-মেইলে কর্মীদের আগের সপ্তাহের কাজের হিসাব সোমবার রাত ১১টা ৫৯ মিনিটের মধ্যে দিতে বলা হয়। মাস্কের সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম এক্সে পোস্ট দেওয়ার কিছুক্ষণ পরই এই ই-মেইলটি পাঠানো হয়, যেখানে উল্লেখ ছিল যে, ই-মেইলের অনুরোধে সাড়া না দেওয়াকে কর্মীর পদত্যাগ হিসেবে দেখা হবে।

বিভিন্ন সংস্থার প্রতিক্রিয়া

যুক্তরাষ্ট্রের প্রতিরক্ষা, হোমল্যান্ড সিকিউরিটি, শিক্ষা, বাণিজ্য, ফেডারেল ডিপোজিট ইনস্যুরেন্স করপোরেশন, ন্যাশনাল ইনস্টিটিউট অব হেলথ ও অভ্যন্তরীণ রাজস্ব পরিষেবার কর্মীদেরও মাস্কের ই-মেইলের জবাব না দিতে পরামর্শ দেওয়া হয়েছে।

ন্যাশনাল সেন্টারস ফর এনভায়রনমেন্টাল ইনফরমেশনের একজন জ্যেষ্ঠ নির্বাহী তাঁর অধীনস্থ কর্মীদের কাছে পাঠানো ই-মেইলে লিখেছেন, এটি নিয়মবহির্ভূত এবং অপ্রত্যাশিত।

শ্রমিক ইউনিয়নের প্রতিক্রিয়া

যুক্তরাষ্ট্রের বৃহত্তম ফেডারেল শ্রমিক ইউনিয়ন এএফজিই সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে লিখেছে, ই-মেইলের জবাব না দেওয়া কোনো কর্মীকে চাকরিচ্যুত করার কর্তৃত্ব মাস্কের নেই। তারা এই ই-মেইল প্রত্যাহারের জন্য আনুষ্ঠানিকভাবে অনুরোধ জানাবে।

মাস্কের ই-মেইল এবং তার পরবর্তী প্রতিক্রিয়া ফেডারেল কর্মীদের মধ্যে উদ্বেগ সৃষ্টি করেছে। এটি প্রশাসনিক সম্পর্কের মধ্যে উত্তেজনা এবং কর্মীদের অধিকার নিয়ে নতুন আলোচনা শুরু করেছে।Bookmark messageCopy message

মন্তব্য করুন

Related Articles

Back to top button