কর্মসংস্থান

কর পরিদর্শকের ২৪২ পদে নিয়োগের জন্য ছাড়পত্র প্রদান

জাতীয় রাজস্ব বোর্ডের স্মারকের পরিপ্রেক্ষিতে আয়কর অনুবিভাগের নন-ক্যাডারে দশম গ্রেডে কর পরিদর্শকের ২৪২টি পদে নিয়োগের ছাড়পত্র দিয়েছে অর্থ মন্ত্রণালয়। আজ রোববার অর্থ মন্ত্রণালয়ের প্রজ্ঞাপনে বলা হয়েছে, এসব পদ পূরণের ক্ষেত্রে যদি আদালতের কোনো নিষেধাজ্ঞা থাকে, কোনো রিট বা মামলা বিচারাধীন থাকে, কোনো মামলার রায় বাস্তবায়নের বিষয় অপেক্ষমাণ বা প্রক্রিয়াধীন থাকে, তবে আদালতের নির্দেশনা যথাযথভাবে বাস্তবায়ন করে বিধি অনুসারে শূন্য পদ পূরণ করতে হবে।

প্রাপ্ত প্রস্তাবে শূন্য পদের সংখ্যায় কোনো গড়মিল থাকার কারণে কোনো পদে অতিরিক্ত জনবল নিয়োগ পেলে সে ক্ষেত্রে ভুল তথ্য প্রদানকারী দায়ী থাকবে।

অর্গানোগ্রাম ও পদ সৃষ্টির আদেশে বর্ণিত পদনাম অনুযায়ী অনুমোদিত নিজস্ব নিয়োগবিধি অনুসরণ করে প্রতি গ্রেডের পদের বিপরীতে মঞ্জুরিকৃত সরাসরি নিয়োগযোগ্য পদসংখ্যার ভিত্তিতে পদ পূরণ করতে হবে। এর ব্যত্যয় ঘটলে সংশ্লিষ্ট নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষ দায়ী থাকবে। এই ছাড়পত্রের বৈধতার মেয়াদ সর্বোচ্চ এক বছর এবং ছাড়পত্রের মেয়াদের মধ্যে নিয়োগ প্রক্রিয়ার সব কার্যক্রম সম্পন্ন করতে হবে।

বিশদ বিবরণ:

অর্থ মন্ত্রণালয় জাতীয় রাজস্ব বোর্ডের (এনবিআর) স্মারকের পরিপ্রেক্ষিতে আয়কর অনুবিভাগের নন-ক্যাডারে দশম গ্রেডে কর পরিদর্শকের ২৪২টি শূন্য পদে নিয়োগের ছাড়পত্র প্রদান করেছে। এই পদক্ষেপটি রাজস্ব সংগ্রহ কার্যক্রমকে আরও শক্তিশালী করার লক্ষ্যে নেওয়া হয়েছে।

অর্থ মন্ত্রণালয়ের প্রজ্ঞাপন:

অর্থ মন্ত্রণালয়ের প্রজ্ঞাপনে স্পষ্ট উল্লেখ করা হয়েছে যে, এই পদগুলো পূরণের ক্ষেত্রে আদালতের কোনো নিষেধাজ্ঞা, বিচারাধীন রিট বা মামলা, অথবা কোনো মামলার রায় বাস্তবায়নের বিষয় অপেক্ষমাণ থাকলে আদালতের নির্দেশনা যথাযথভাবে অনুসরণ করে বিধি অনুসারে শূন্য পদ পূরণ করতে হবে। এই নির্দেশনাটি নিয়োগ প্রক্রিয়ায় স্বচ্ছতা এবং আইনি প্রক্রিয়া নিশ্চিত করার জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।

নিয়োগ প্রক্রিয়ায় স্বচ্ছতা:

এই নিয়োগ প্রক্রিয়ায় স্বচ্ছতা নিশ্চিত করার জন্য অর্থ মন্ত্রণালয় কিছু কঠোর শর্ত আরোপ করেছে। প্রাপ্ত প্রস্তাবে শূন্য পদের সংখ্যায় কোনো গড়মিল থাকলে এবং এর কারণে কোনো পদে অতিরিক্ত জনবল নিয়োগ পেলে, ভুল তথ্য প্রদানকারীকে এর জন্য দায়ী করা হবে।

নিয়োগ বিধি ও প্রক্রিয়া:

অর্গানোগ্রাম ও পদ সৃষ্টির আদেশে বর্ণিত পদনাম অনুযায়ী অনুমোদিত নিজস্ব নিয়োগবিধি অনুসরণ করে প্রতি গ্রেডের পদের বিপরীতে মঞ্জুরিকৃত সরাসরি নিয়োগযোগ্য পদসংখ্যার ভিত্তিতে পদ পূরণ করতে হবে। এর ব্যত্যয় ঘটলে সংশ্লিষ্ট নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষ দায়ী থাকবে। এই শর্তটি নিয়োগ প্রক্রিয়ায় স্বচ্ছতা এবং সঠিকতা নিশ্চিত করার জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।

ছাড়পত্রের মেয়াদ ও সময়সীমা:

এই ছাড়পত্রের বৈধতার মেয়াদ সর্বোচ্চ এক বছর। এই সময়ের মধ্যে নিয়োগ প্রক্রিয়ার সব কার্যক্রম সম্পন্ন করতে হবে। এই সময়সীমা নিয়োগ প্রক্রিয়া দ্রুত সম্পন্ন করার জন্য নির্ধারণ করা হয়েছে।

নিয়োগের গুরুত্ব:

কর পরিদর্শকের এই নিয়োগ জাতীয় রাজস্ব বোর্ডের (এনবিআর) রাজস্ব সংগ্রহ কার্যক্রমকে আরও শক্তিশালী করবে। এর মাধ্যমে কর আদায় প্রক্রিয়া আরও গতিশীল হবে এবং সরকারের রাজস্ব আয় বৃদ্ধি পাবে।

নিয়োগের প্রভাব:

এই নিয়োগের মাধ্যমে বেকার যুবকদের কর্মসংস্থানের সুযোগ সৃষ্টি হবে। এটি দেশের অর্থনীতিতে ইতিবাচক প্রভাব ফেলবে এবং জাতীয় উন্নয়নে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখবে।

নিয়োগ প্রক্রিয়ার পরবর্তী পদক্ষেপ:

জাতীয় রাজস্ব বোর্ড (এনবিআর) এখন এই ছাড়পত্রের ভিত্তিতে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করবে এবং নিয়োগ প্রক্রিয়া শুরু করবে। আগ্রহী প্রার্থীদের এই নিয়োগ বিজ্ঞপ্তির মাধ্যমে আবেদন করতে হবে।

এই নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পন্ন হলে, জাতীয় রাজস্ব বোর্ড আরও দক্ষ এবং শক্তিশালী হবে, যা দেশের রাজস্ব সংগ্রহ এবং অর্থনৈতিক উন্নয়নে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখবে।

মন্তব্য করুন

Related Articles

Back to top button